Heb jij het gevoel dat:
-
Je baan een kwestie van geluk was en je eigenlijk niet genoeg ervaring, kennis en talent hebt. Je hebt hard gewerkt, maar ook een beetje gebluft en misschien wat hulp gehad.
-
Je niet de juiste persoon bent voor de job en doet alsof. Als je manager en collega’s zouden weten wat jij weet... De gedachte dat ze er achter komen maakt je al misselijk.
-
Je loopt constant op je tenen om zo’n goed mogelijk resultaat te boeken, maar het lijkt nooit genoeg. Had je maar meer ervaring, dan zou het een stuk makkelijker zijn...
-
Wanneer je een foutje maakt of het antwoord niet weet op een vraag, kun je wel door de grond zakken. Dit is hét bewijs dat je te weinig kennis hebt.
-
Je wilt groeien in je carrière, maar bent bang dat meer verantwoordelijkheid voor nog meer twijfels en stress gaat zorgen.
Selma (30)
"Ik kan Kim enorm aanbevelen aan young professionals die graag beter en zelfverzekerder willen worden in wat ze doen."
Jolien (31)
"Ik voelde me op mijn gemak om onzekerheden en specifieke situatie te bespreken die ik aan mezelf wilde verbeteren."
Even voorstellen
Ik ben Kim van Santen en het ik mijn missie om ambitieuze professionals te helpen om meer rust en zelfvertrouwen te krijgen, zodat ze kunnen staan voor wie ze zijn en doorgroeien naar het volgende level in hun carrière.
Jarenlang werkte ik in corporate en leidinggevende rollen. En ik ben ervaringsdeskundige op het gebied van onzekerheid en imposter syndrome. Op mijn pad om er vanaf te komen heb ik coaching, therapie en healings gedaan en meters boeken gelezen. Alles wat ik leerde heb ik samen gebracht in het traject 'Zelfvertrouwen in 3 maanden'.
Herken je dit?
Je bent al wat jaren aan het werk, krijgt positieve feedback en hebt misschien zelfs promotie gemaakt. Wat niemand ziet is je twijfel of het wel terecht is. Ergens weet je dat je goed bent in je werk, maar toch voelt het niet zo. Hoe verder je komt, hoe erger het lijkt te worden.
Alle tips om je zelfvertrouwen te boosten heb je opgevolgd maar niks lijkt te helpen.
Al dat twijfelen kost bakken energie en levert veel stress op. Je kunt natuurlijk best wat stress aan, maar ondertussen heb je serieuze lichamelijke klachten ontwikkeld. Thuis ben je prikkelbaar, moe en heb je nog weinig energie om leuke dingen te doen.
Als er niets verandert, gaat dit richting een burn out.
En dat is je ergste nachtmerrie, want dan blijkt dat je écht je functie niet aankan. Terwijl het helemaal niet aan je de kennis en ervaring ligt, maar omdat je de oorzaak van de stress niet hebt aangepakt.
Ben jij er klaar voor om af te rekenen met je zelftwijfel?
Uit onderzoek blijkt dat 70% van de mensen wel eens last heeft van onzekere gedachten op het werk. Ervaar jij veel stress door onzekerheid? Dan ben je hier op de juiste plek!
Download mijn gratis ebook met dé 5 stappen voor meer rust en zelfvertrouwen. Plus 3 mindset geheimen voor sneller resultaat.
Gratis 30 minuten call
Gelukkig kan het ook anders
Gedurende je leven creeër je patronen door wat je meemaakt en wat er tegen je gezegd wordt. Die patronen zijn niet altijd logisch en kunnen behoorlijk in de weg zitten.
Onzekerheid is zo’n onlogisch patroon. Je gelooft niet in je kennis en kwaliteiten en denkt dat anderen veel beter zijn. Wanneer je positieve feedback krijgt uit diezelfde omgeving, geloof je dat ook niet.
Uit eigen ervaring ken ik de impact van weinig zelfvertrouwen op werk en hoe diepgeworteld het kan zijn, maar weet ik óók dat je er vanaf kunt komen. Ik werk vanuit het geloof dat niemand onzeker geboren is en alles wat je aanleert, kun je ook afleren.
Hoe zou het voor je zijn als je:
-
Durft te vertrouwen op jezelf en je eigen oplossingsvermogen
-
Het prima vindt als iemand het met je oneens is
-
Niet meer doodzenuwachtig wordt van je manager of senior collega’s
-
Ontspannen je werk kunt doen, zonder zorgen over wat anderen zullen denken
-
Positieve feedback een bijzaak is en niet van levensbelang
